предпринимательской и иной приносящей доход деятельности по кодам
экономической классификации.
6.2.1. Оплата труда работников, непосредственно оказывающих медицинские
и иные услуги, производится в соответствии с трудовыми договорами и
договорами гражданско-правового характера, неотъемлемой частью которых
должны быть утвержденные калькуляции стоимости услуг, в соответствии с
актами приемки выполненных работ.
6.2.1.1. Оплата труда работников, финансируемых за счет средств,
полученных от оказания платных медицинских и иных услуг (бухгалтера,
экономисты, медицинские регистраторы, кассиры, и др.), и для которых эта
деятельность является основной, независимо оттого, занимают ли они
основную ставку, или работают по совместительству в пределах
утвержденного штатного расписания по предпринимательской деятельности,
направляется основная заработная плата общеучрежденческого персонала
согласно калькуляции. На оплату отпусков этих работников резервируется
дополнительная заработная плата общеучрежденческого персонала.
6.2.2. Начисления на заработную плату устанавливаются законодательством
Российской Федерации в процентном соотношении от дохода по оказанному
виду деятельности.
6.2.3. Расходы на приобретение медикаментов (медикаменты, перевязочные
средства и прочие лечебные средства) производятся в соответствии с
калькуляцией.
6.2.4. Расходы на приобретение продуктов питания производятся согласно
калькуляции.
6.2.5. Расходы на материально - техническое снабжение (приобретение
мягкого инвентаря, приобретение ГСМ, прочие расходные материалы и
предметы снабжения, командировки и служебные разъезды, оплата
транспортных услуг, оплата услуг связи, оплата текущего ремонта
оборудования, оплата текущего ремонта зданий и сооружений,
прочие текущие расходы осуществляются за счет накладных расходов в
соответствии с калькуляцией).
6.3. Оставшиеся денежные средства после возмещения всех расходов, уплаты
налогов и других обязательных платежей направляются на образование
фондов потребления и накопления, при этом в фонд потребления
направляется 75 % средств, остальные средства 25% — в фонд накопления.
6.3.1. Фонд накопления (приобретение оборудования и предметов
длительного пользования) направляется на развитие материально -
технической базы учреждения и перспективных видов медицинских услуг, а
в исключительных случаях в целях обеспечения жизнедеятельности
учреждения возможно расходование фонда на другие хозяйственные нужды.
6.3.2. Фонд потребления - направляется на выплату вознаграждений за труд к
профессиональному празднику (день медицинского работника и т. д.); при
достижении пенсионного возраста: женщинами - 55 лет, мужчинами 60 лет;
проведение культурно-массовых мероприятий в трудовом коллективе,
связанных с общероссийскими праздниками (День Победы и т. д.);